2019年唐山市曹妃甸区市场监督管理局第六分局招聘劳务派遣制工作人员公告

时间：2019-10-10人气：作者：系统管理员

为满足唐山市南堡经济开发区工作需要，经研究，决定面向社会为曹妃甸区市场监督管理局第六分局公开招聘劳务派遣制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、信息发布

　　2019年10月8日-13日在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)发布公告。唐山人才网为本次公开招聘工作相关通知的发布网站，请考生及时查看相关信息。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1983年10月9日至2001年10月8日期间出生)。

3.唐山市户籍。

4.大学本科及以上学历，材料学、材料科学与工程、热能工程、动力工程及工程热物理、过程装备与控制工程、化工过程机械、焊接技术与工程、金属材料工程专业毕业。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。

　　5.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

8.凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月8日。

(二)具有压力容器检验工作经历的人员同等条件下优先聘用。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　现役军人、试用期(服务期)内的公务员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、招聘程序

（一）信息发布：本次招聘，所有信息在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)发布。

（二）报名：所有报名者，将报名所需材料电子版发送至指定邮箱，不接受现场及电话报名。

报名材料包括《招聘考试报名表》（附件）、身份证、户口本首页及本人页、毕业证及教育部学历证书电子注册备案表。

以上资料需扫描或拍照后以“第六分局+姓名.zip”格式命名打包；打包文件报名截止日前以电子邮件发送至nanpuzk@126.com邮箱，邮件标题备注为“第六分局+姓名”。报名截止时间为2019年10月13日。

（三）资格审核：报名结束后，组织专人对邮箱内所有报名材料进行初选，对符合条件的报名者，电话通知本人至指定地点提交纸质版报名材料，进行复审。

（四）准考证发放：复审合格者，发放笔试通知单。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(五)笔试

1.笔试时间地点：详见笔试准考证。

2.笔试采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分，笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。考试不指定考试辅导用书和培训机构。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件，否则不得参加考试。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)。

笔试结束后，请考生及时关注唐山人才网(http://www.tsrcw.com)查询笔试成绩。

(六)面试

1.面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与参加面试人员1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间、地点和有关要求请考生详见准考证。

3.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公布。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分。请考生登录唐山人才(http://www.tsrcw.com)网查询总成绩。

5.面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

(七)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

(八)考核

体检合格的，由有关单位按照《招聘公告》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(九)公示

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人员，在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)进行公示，公示期为3天。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的人员暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（十）聘用

1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与唐山人才市场所属人力资源服务公司签订劳动合同，实行劳务派遣制。

2.试用期为2个月，试用期工资2000元/月。试用期后经考核不合格的，予以辞退；试用期后经考核合格的，签劳动合同，合同期内工资福利待遇参照事业编制人员执行，社会保险按照企业标准缴纳。

五、其他事项