唐海党员干部“逢十必进”争当“七大员”

　创先争优活动开展以来，河北唐海县党员干部以“经济强县、乐居唐海”为奋斗目标，做积极践行“逢十必进”制度的表率，即470名副科以上党员干部在每月的10日、20日、30日定期深入创先争优活动联系点，指导和帮助基层开展群众工作，听呼声、察疾苦、办实事、解民忧，争当新农村建设“七大员”。

　　送党建理念到村队，当好“指导员”。党员干部作为党建指导员以科学党建为目标，在全县95个村队中开展党建精品村创建活动。首先对382名村队支部班子成员进行学习意识、责任意识、公开意识、和谐意识教育。同时，为架起基层党组织联系群众的桥梁和纽带，在每个村队均建立党员服务站，为党员服务群众搭建平台，进行服务型党建建设，并且根据各个村队实际，针对性的创新实施村企联建、品牌党小组创建、堡垒联建等特色活动。目前，在党建指导员的帮扶指导下，唐海县基层党建实现了由阶段性党建到长效化党建、由被动式党建到主动式党建、由层级式党建到全员化党建的巨大转变。

　　送农业技术到村队，当好“技术员”。组成由农林畜牧局、水稻研究所、水利局等单位专业技术人员为龙头，各场镇相关站所技术人员为骨干的农技推广队伍，依托党建网不间断开设农业实用技术培训电教化课程，提高农民农业科技知识；依托党员干部每月的“逢十必进”对广大农民群众进行现场农业新技术指导，调优结构，促农增收。目前，在14个场镇共循环集中开设大棚种植、生猪养殖、稻蟹混养、海淡水养殖等10余个专业培训班，共计培训农工2万余人，发放技术资料8000余份。同时，对全县325名党员农技人员实施以包村联户为主要模式的科技入户制度，采取“全年跟踪、每月入户、随时帮助”的固定方式将农民农业生产问题解决于第一时间、第一线。

　　送生态观念到村队，当好“创建员”。为改变全县农村环境脏乱差状况，使广大农民群众的生活质量有一个大的提高。唐海县委倾斜资金，大力加强新农村建设，坚持“全域唐海”理念，编制完成《唐海县镇村空间布局规划》、重点场镇总体规划等系列规划。广大党员干部统一思想、明确任务、勇担责任深入创争联系点，积极参与农村环境综合整治暨生态文明村创建活动，在全县迅速掀起农村环境综合整治高潮。目前，全县农村饮用水提标、“三化”攻坚、县乡道路改造等工程全部完成，唐海镇等6家单位获评国家级或省级环境优美小城镇，唐海县也顺利获评“省级园林县城”称号。

　　送致富信息到村队，当好“信息员”。广大党员干部依托党员网校不间断介绍当前主要涉农政策，方便农工群众及时了解产业发展信息，把握行业发展方向。分别在全县14各场镇中建立场镇农工QQ群，及时宣传农业新品种、新技术，帮助农工群众降低成本，提高经济效益，实现科技致富，并且传递近期本场镇农业发展动态，介绍经济效益看好的各类前景产业，引导农民寻找新的市场，发展新的可投资性产业。同时党员干部深入到村队，将涉及政策法规、农事技术、产业发展动态等190套CD广播节目光盘、213套VCD光盘、3000余本种养殖技术书籍和2万多份农业科普知识资料送到群众手中。目前各场镇依托农工QQ群与曹妃甸开发用工对接，实现劳动力转移4600余人、实现农工增收人均达3000余元。

　　送脱贫项目到村队，当好“领富员”。广大党员干部传技术、找市场，将曹妃甸开发建设发展与唐海县良好的农业基础地位优势相结合，强力推进标准化生产、机械化作业和产业化经营，带领农工群众建成11个千亩以上现代农业园区和60个规模养殖园区，形成了唐海县临港现代农业的崭新优势。九农场桑庄子村在党员干部的带领下建成了“支部加协会，公司加市场，党员加农户”为内容的“三加”群众致富模式，不仅把党支部的组织引导优势同专业协会的技术市场优势结合起来，而且把农产品公司的外联优势同实体市场的设施优势整合起来；五农场林港村建立产供销一体化的绿色种植模式，使“吃知根知底粮，找林港村党支部”享誉唐山。

　　送民情法制到村队，当好“调解员”。创新群众工作方式，对全县95个村队进行拉网式梳理，摸清每个村对在发展稳定等方面存在的主要问题及症结，并逐村队制定了管理台帐。为每个村队确定包村领导，建立县场（镇）两级党员领导干部包村制度，并从场镇机关抽调基层工作经验丰富的工作人员成立了工作指导组，进行下访工作指导。县委选派县财政局等多个有能力的县直部门与村队结成帮扶对子，从资金、项目上给予扶持。县委组织部将场镇党委做好群众工作纳入督导范围，强化督促检查，及时发现和解决问题，保证群众工作不走过场。目前，县委集中进点指导工作18批次，督导组集中督导3次，联系帮扶单位举办宣传教育活动20余场，帮助村队完善发展思路和规划9个，提供资金、政策、科技、信息等咨询300多条，为群众办实事、好事100多件。构建起“县场领导分包—工作组指导—县直部门帮带—督导组推进”四位一体的工作机制，有力的促进了社会稳定。

　　送拆迁政策到村队，当好“宣传员”。在面对全县10个场镇、42个村队，涉及搬迁村民4501户、13000多人的艰巨任务面前。唐海县委积极发挥基层党员干部“乡里乡亲”的优势，倡行一线工作法，做好政策宣传、教育引导、维护稳定等工作。党员干部深入分包村队调查研究，主动作为，大显身手，在拆迁一线设立党员“先锋岗”，全体党员统一佩戴党徽，亮牌上岗，开展“党徽在拆迁一线闪光”行动。在拆迁村队党组织中深入开展党员干部包片联户、党员责任区、党员示范户等活动，落实党员“带头”承诺制度，即带头宣传加快村队拆迁整合、推进新型社区建设的重大意义，带头宣传拆迁安置补偿政策，带头做好亲朋及身边群众的思想工作，带头为拆迁群众解决实际困难。目前，首批涉迁居民即将整体迁入幸福花园新型社区，成为全省统筹城乡发展的样板工程。（孙学伟 高升）

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