县供销社党委采取五项措施推进“干部作风建设

3月12日全县“干部作风建设年”活动动员会后，供销社党委立即召开书记碰头会议定供销社党委系统“干部作风建设年”活动安排，并召开党委会研究决定。制定了《供销社党委关于开展“干部作风建设年”活动的意见》，成立了供销社党委“干部作风建设年”活动领导小组，于3月20日召开了由供销社、市场中心机关全体和所属单位全体领导班子成员参加的“干部作风建设年”活动动员暨工作会议。动员全员统一思想，提高认识，增强开展“干部作风建设年”活动的自觉性，积极参与，并采取五项措施，推进“干部作风建设年”活动的扎实开展。

一、大力开展为民办实事活动。以人民群众满意不满意为标准，实施“民心工程”。重点抓好县农副产品市场建设工程。严格手续，加快工程进度，加强质量监督，保质保量按时完成建设任务，让商户满意，让群众满意。优化市场管理，维护市场秩序，为商户提供便捷服务，形成为商、想商、亲商的浓厚氛围。坚持送货下乡，服务上门。

二、大力开展下访活动。推行“一线工作法”。党委每位领导干部坚持深入基层调查研究，现场办公，为企业、为职工解难题、办实事。每月至少下基层3天。机关各科室坚持工作重心下移，工作人员身子下沉，走出机关，情况了解在一线，服务在一线。

三、大力开展廉政文化进机关、进企业、进市场活动。扎实推进荣辱观教育和廉洁自律教育。领导干部签定《廉洁自律承诺书》，做到勤政廉政。积极开展“比、学、赶、帮、超”竞赛活动，努力营造学政治、学业务、强素质、做贡献、争一流的工作氛围，树立良好的形象。

四、大力开展“争当群众满意公仆”活动。按照思想政治强、工作绩效高，服务群众好，工作作风实的标准，引导全体干部强化责任，高效工作、立足岗位，事争一流。加强党性修养，树立和弘扬优良作风，求真务实，真抓实干，全系统干部继续发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风，要夜以继日，加班加点工作，以强烈的事业心、责任感推动各项工作高效落实。坚决杜绝不作为、乱作为、慢作为行为，积极参与县“争当群众满意公仆”评选活动。

五、深入开展整改活动。围绕解决存在问题抓好整改落实。

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