十农场“引、帮、育、促”做好劳务输出

一是思想上“引”。采取召开各种会议宣传动员、散发宣传材料等方式，大力宣传劳务输出工作的大好形势，打消群众的思想顾虑，鼓励走出去创业。二是信息上“帮”。注重加强与周围的劳务工作办事机构的联系沟通，将可信度高、收入有保障的用工信息定期向群众发布。同时，积极引进项目入驻县民营经济区，通过合作定向培养输送技术人才。目前，该场已与项目企业首钢长白机械厂建立用工关系，向该企业输送电工、焊工等技术工人100名。三是能力上“育”。农场及12个村队层层建立了农民培训学校，利用春季农闲的有利时节搞好培训和组织，目前已开展技能培训、就业引导培训6次，培训农民近800人，建立李八廒土方运输专业村1个，运输队伍500余人。四是服务上“促”。主动为广大外出务工人员提供就业指导、政策咨询、权益维护等服务，并建立外出务工人员关怀机制，选派18名党员联系43户外出务工家庭，帮助解决留守儿童上学、空巢老人生产生活，撂荒土地耕种、流转等方面的困难。