为实现“民警受教育、群众得实惠、工作上水平、警民更和谐”的总体目标,公安局党委以开展创先争优活动为动力，积极采取五强化措施，全力加强公安党建工作和党员干部队伍建设，为提升公安创先争优水平奠定了坚实基础。
一是强化制度建设，促进工作规范。在创先争优活动中，局党委高度重视制度建设，用制度保障党委的凝聚力、感召力、战斗力，用制度明确职责、规范执法活动行为，用制度约束议事规则、把握决策程序。通过采取评比考核办法，鼓励党员民警人人争先进、当优秀，激励基层党组织个个争先进位，建立逢旗必扛、有一必争的动力机制。通过民主测评、满意度问卷、行风评议等考核方式，建立合理的评议机制。通过年终评先活动，建立切实有效的激励机制。这些具有指导性长效机制的建立，既保证创先争优活动的健康有序开展，又为今后公安事业的长远发展积累了宝贵的经验。
二是强化党性教育，提升队伍素质。局党委坚持以政治学习促党建工作，形成了主要领导亲自抓、政工部门指导协调、基层支部具体抓、一级抓一级落实、一级对一级负责的工作格局，不断加强对党员民警的教育、管理和监督。同时，各党支部严格落实“三会一网”和每周学习日制度，加强党员民警经常性教育和党性锻炼，提高党员民警的党性观念和政治业务素质。在党员民警中开展“政治理论、理想信念、思想作风、业务素质、廉洁自律”五项教育，切实增强公安机关党组织驾驭治安局势、维护社会稳定、服务经济发展、凝聚人心、促进和谐的整体能力，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员民警的模范作用，努力打造一支政治合格、业务精通、敢于拼搏、勇于奉献、纪律作风优良、人民群众爱戴、执法公正有坚强战斗力的公安队伍。
三是强化典型培树，确保争先进位。先进作示范、典型来引路。局党委坚持把弘扬正气、树立典型作为推动创先争优活动的一项重要举措，先后树起了“全省优秀人民警察”、全市“十佳政法干警”姚玉忠，“全市优秀政法干警”李全瑞，全市“见义勇为模范”桂银杰，援疆、援川优秀干警朱建强、杨凤华，血染警服光荣负伤的干警郑伟、史军生等为代表的模范典型，并采取各种措施，大力宣传他们的先进事迹，有力地促进了创先争优活动的开展，使全局上下迅速形成了学先进、赶先进、人人争当先进的良好氛围。
四是强化载体创新，确保取得实效。在创先争优活动中，局党委紧紧围绕总体目标要求，坚持以创建“五个好”基层党支部引领创先争优活动，根据公安队伍现状和公安工作实际，创新活动载体，将创先争优活动与“三项重点工作”和“三项建设”、“大走访”开门评警活动、“警示教育活动”等中心工作有机结合起来，以信息化建设为龙头，以推进“八项工程”为载体,深化打击、防范、维稳工作，开展文明执法、公正执法，有效地维护了全县政治稳定和社会安定。
五是强化督导检查，确保不走过场。局活动领导小组采取定期与不定期相结合的办法，深入各支部督导检查活动开展情况，要求各支部结合当前开展的“大走访”开门评警和警示教育活动，找准开展“创先争优”活动的切入点，提出开展“创先争优”活动的具体要求，加大各支部“创先争优”活动督导检查力度，通过督导检查，及时了解掌握“创先争优”工作动态，及时发现解决问题，及时总结交流经验，确保“创先争优”活动不走过场，取得实实在在效果。