四农场党委在干部思想作风教育整顿活动中，采取四项措施，确保活动取得实效。
一是抓动员，结合两项活动凝聚干部思想。农场召开全场干部思想作风教育整顿暨“调研月”活动动员大会，传达贯彻落实县委在全县开展干部思想作风教育整顿暨“调研月”活动精神，对整体活动进行了动员部署，使广大党员干部迅速统一思想、提高认识，为干部思想作风教育整顿暨“调研月”活动开展提供强大思想动力。全场全部105名在职党员干部全部参加了动员会，各支部分别召开班子会、支部会对两项活动进行了具体安排。
二是搞教育，结合实际需要提高干部素质。邀请县纪委为全场党员干部进行警示教育1次，组织干部进行政治理论和机关业务培训1场次、进行公务礼仪培训1场次。对党的十七大、十七届四中、五中全会、十七届中纪委五次全会、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等文件进行了认真学习。结合开展“创建学习型党组织、争当学习型干部”活动，进一步深化了“五学”（学政治、学科技、学法律、学科技、学文化）制度，严格按照日学1小时、周末学半日、月读一体书的要求进行运作，进一步提高了自身业务水平和政治素养。
三是定项目，结合干部职责推进新的实践。一方面抓调研月任务落实。结合全县统一安排的调研内容，围绕建设“商贸经济重地、休闲旅游要地、城乡等值新区” 发展思路，将按照城乡统筹、农业、服务、休闲旅游以及教育、卫生、文化事业等将调研课题细化分项，安排到每位场级领导、机关科室、基层单位，成立工作小组，定目标、定时限、定考核原则，力求圆满完成调研任务。另一方面，结合建设和工作项目抓作风。以“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任有奖罚”为目标，将发展重点项目33项、重点工作项目108项层层分解到基层单位和每名干部，签订项目服务责任书，规定服务事项、目标和服务制度，建立干部项目服务公开公示制度，对干部服务项目、完成重点工作和本职工作以及工作中出现的作风问题等情况以均电子表方式通过机关巨型电子屏进行公示。