一是定期培训，提素质。坚持党委理论中心组学习制度，采取党委书记上党课、党委成员谈体会等方式，开展集中学习培训活动，增强党委班子成员的党性观念和大局意识。着眼于维护班子团结，增强工作合力，有重点地对党委班子成员进行科学发展观、岗位知识、民主集中制等内容的学习培训，促使党委班子的执政能力和工作水平全面提升。截至目前，已先后举办学习培训4次。二是主题进言，谋发展。结合正在开展的创先争优活动和村情民意，围绕全镇年度工作任务、“十二五”规划整体目标和全镇经济社会发展长远规划。镇党委从4月初开始，在镇村两级干部中组织开展一场“我为唐海镇发展献一策”的主题进言活动，新一届党委成员采取深入一线、走访一线的方式，入村队、进社区、访企业，有针对性地开展调研，多渠道了解和倾听群众的呼声反映，提出解决问题、促进发展的意见建议，并提交党委会集中研究落实。目前，班子成员已形成民生改善、农业发展、招商引资等方面专题调研文章14篇，研究解决突出问题20多项，落实整改措施15条，有力推动了党委整体工作开展。三是定责领办，抓落实。实行党委成员包村（社区）、重点工作领办制度，明确一名领导干部联系一个村（社区），负责包点单位工作协调及时解决联系点遇到的突出难题，畅通党委成员与基层单位的联系。同时，围绕全镇的重点工作，在明确党委成员分工的基础上，将全镇重点工作划分为四个方面40项具体工作任务，确定实施了12件为民办实事工程，每项重点工作及实事工程均由一名党委成员领办并作为第一责任人牵头组织实施，定期召开党委会议，集中听取各项工作进展情况，推动了各项工作开展和落实。