(宝东、刘天龙、李响)4月28日，曹妃甸新区召开深化干部人事制度改革动员大会，安排部署岗位竞聘和公开选拔工作。市委常委、曹妃甸新区党工委书记、管委会主任、曹妃甸工业区党工委书记、管委会主任兼唐海县委书记刘建立出席会议并讲话。
会议指出，开展岗位竞聘和公开选拔工作，是深化曹妃甸新区干部人事制度改革的一个重要里程碑，根本目的是营造一个公开、公平、公正的竞争环境，建立“竞争择优、目标管理、绩效评价、绩酬挂钩”四位一体的科学管理模式，打造一支全新的富有战斗力的团队，充分调动和激发干部职工的创业热情，进而在“十二五”规划开局之年凝聚一种干事创业的强大合力。
会议强调，各部门、各单位和广大干部职工要认真学习，深入领会，正确理解岗位竞聘和公开选拔工作的重大意义，准确把握岗位竞聘和公开选拔的科学内涵和突出特点，精心谋划部署，全面组织实施，严格工作程序，严肃工作纪律，确保取得圆满成功。广大干部职工要树立良好心态，进一步增强机遇意识、责任意识、危机意识和创新意识，加强学习和实践锻炼，以更高的标准、更高的境界严格要求自己，以更加饱满的精神状态、更加执着的事业追求，全身心地投入到工作中，积极支持干部人事制度改革，全面参与岗位竞聘和公开选拔工作，自觉接受组织挑选，努力在曹妃甸科学发展示范区建设的伟大实践中贡献力量。