京津冀协同发展的重大机遇摆在面前，我们能不能抓住、抓牢、抓好，取决于我们的思想认识、精神状态、工作能力。我们以什么样的精神状态投入到打造协同发展示范区这项伟大的事业中至关重要。良好的精神状态将为曹妃甸实现跨越崛起提供有力的支撑，为实现把曹妃甸建成京津冀协同发展示范区的目标提供强大的精神能源。全区各部门务必以强烈的干事创业激情，以只争朝夕、时不我待的精神，以踏石留印、抓铁有痕的干劲，全力以赴地抓好各项工作的落实。
良好的精神状态是干好一切事情的基础，是取胜的前提。有了良好的精神状态，才能思想敏捷、行动迅速、办事果断干练。
以良好的精神状态抓落实，思想要解放。区域经济的一体化，首要的是思想观念的一体化。全区上下特别是各级领导干部一定要有坦荡宽阔的胸襟、兼并包容的气度，坚决摒弃在自家“一亩三分地”打转转的狭隘思想，绝不能以一地之小私而损三地之大公。要坚决摒弃只顾眼前利益、没有长远打算的思想，只要有利于曹妃甸长远发展，什么都可以舍、什么都可以让、什么都可以商量。要坚决摒弃消极被动、坐等上门的思想，积极主动地登门拜访、加强对接，把百分之一的希望变成百分之百的成功。
以良好的精神状态抓落实，精神要振奋。精神状态决定工作状态。机遇，抓住了才是机遇。在推进京津冀协同发展中，全区上下必须大力弘扬五种精神，鼓足干事创业的“精、气、神”，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，提高工作效率，千方百计抢占先机。要保持事争一流的劲头，坚持用世界的眼光和战略的思维去审视和谋划工作，在对接北京过程中确立新的参照系、新的工作标准，努力把各项工作提高到一个新的水平。
以良好的精神状态抓落实，能力要提升。推进京津冀协同发展，对各级干部队伍的素质能力提出了新的更高要求。提高能力素质必须要加强学习，因为只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。我们一定要把加强学习作为重要手段，围绕推进协同发展的大事，着力加强对形势、政策、市场及各种信息的深层次学习研究，切实提高抢抓机遇、推动发展的能力。要提升把握政策的能力，主动学习政策、研究政策、用好政策，切实把国家协同发展的政策学深、吃透、用好。要提升科学决策的能力，尊重科学、尊重规律，深入调研、掌握实情、科学决策，谋定而后动，动则必成。要提升服务发展的能力，全方位向北京提供一流的服务、配套和保障，在服务中实现互动、促进融合，找到互惠互利的共振点、共赢点。
以良好的精神状态抓落实，根本在真抓实干。天下难事必作于易，天下大事必作于细。我们做任何事情只有从细微之处抓起,才能见到实效。在推进京津冀协同发展中，全区各级党员干部务必要克服浮躁情绪，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，以钉钉子的精神，一个接着一个、一环紧扣一环，环环紧扣地抓好工作落实，尽快把能干的事先干起来，把形成共识的项目落到实处。对已经确定的项目，必须雷厉风行地去办，能早开工的要早开工，能早竣工的要早竣工；对于需要研究论证的工作，主动对接，尽早达成共识，形成具体工作方案，扎扎实实往前推，尽快取得实效。
京津冀协同发展，是决定曹妃甸未来发展的重大战略机遇，机不可失、时不再来。我们这一代曹妃甸建设者责任非常重大，我们一定要在省、市委的坚强领导下，勇于担当、真抓实干、大胆创新、无私奉献、团结协作，早日把曹妃甸建成京津冀协同发展的示范区，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流业绩！