一、认真开展的新一轮大规模教育培训活动，提高队伍素质
为进一步提高全员服务发展、监管执法、消费维权等能力素质，建设一支政治、业务、作风过硬干部队伍，该局于4月15日，在全系统开展了新一轮大规模教育培训活动，为避免培训的盲目性、随意性，制定了培训计划和安排表，对学习内容、时间、方式、责任等进行了明确的规定，确保取得实效。现已集中组织了2次培训，组织全员学习了省局钱晓钟局长、市局贾振江局长在深化“干部作风建设年”活动暨队伍专项整治行动动员会上的讲话、市局 《关于支持中小企业发展的若干意见》、《食品安全法》和《公务员法》，参训率达100%。
二、扎实开展队伍专项整治行动活动，提升工作效能
为进一步转变工作作风，规范行政行为，提升工作效能，该局从4月11日起集中一个月的时间，在全系统开展队伍专项整治行动，重点查纠损害群众利益，影响工商事业科学发展的利用办理“案、费、证、照”之机，以权谋私、吃拿卡要、贪污受贿、乱收费、乱罚款、执法不文明、在市场监管疏于管理、玩忽职守、贯彻上级重大决策执行不力等八个突出问题，通过对全局人员思想作风、学风、工作作风等情况的深入分析，由局作风办组织、业务科室配合，认真制订了“四清理和六查看”工作计划，并要求全局干部职工都要联系工作实际，认真查摆自身存在的问题，剖析原因，同时要针对查摆出的问题，制定具体整改措施，立说立行，扎实整改。要通过自查自纠和整改落实做到政治素质明显提高、业务能力明显增强、工作作风明显改进、执法形象明显改善。
三、广泛开展优化发展环境活动，重塑工商形象。以 “服务发展重于一切，服务人民高于一切”为主题，以“白加黑、五加二、三班倒”的工作作风，实施“让窗口亮起来”工程，推行一线工作法、行政指导、“十讲”、“五不让”承诺等工作机制和服务措施，继续开展上门年检、“走千家、访万户、解难题、促发展”等系列优化发展环境活动，为企业、为群众办好事、办实事，提供优质服务，努力塑树工商部门良好的社会形象。
四、深入开展督导检查活动，严处违纪行为。为进一步加强干部作风建设年活动，确保各项工作落实到位，专门成立了干部作风建设年活动督察小组，明确了督察小组直接对局党组负责，制订了督查工作安排，定期、不定期的对全局各部门的工作情况进行督导检查，通过听汇报、看档案、访社会各界人士，对违反“四项清理”、“六查六看”、“八条问题”的行为以及有令不行、有禁不止等违反工作纪律的单位和个人一经发现严格按照党纪条规严肃处理，绝不姑息。