唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局 关于公开招聘劳务派遣人员的公告

 
        根据工作需要，经区政府批准，曹妃甸区公安局招聘警务辅助人员150人（全部男性），曹妃甸区住房和城乡建设局招聘城管执法辅助人员40人（全部男性），人民法院招聘劳务派遣人员40人（男性20人，女性15人，男女不限5人）。
        请应聘人员详细阅读各单位招聘公告。每名应聘人员只允许报考1个单位（单位有多个岗位的只允许报考1个岗位），不得兼报，如出现兼报，取消考试资格，报名成功后不得更改报考单位和岗位。

 
        按照上级“一村一辅警”配备要求和疫情防控需要，经区政府批准，曹妃甸区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员150名，现就有关事宜公告如下：
        一、招聘范围及条件
        （一）全部为男性，具有唐山户籍（含各县区）。
        （二）年龄18-30周岁（1992年6月17日-2004年6月17日出生）。
        （三）具有国家承认的专科及以上学历；退伍军人学历可放宽到高中及同等学历。
        （四）对工作认真负责，忠于职守，服从安排。
        （五）政治思想品质好，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪行为或前科，政审合格。
        （六）身体健康，无传染病史、无精神病史，具有较强的执行职责的身体条件。
        （七）有下列情形之一的，不得报考：
        1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
        2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的; 本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
        3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;
        4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的，有纹身的；
        5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
        6.被吊销律师、公证员执业证书的;
        7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规违法被辞退解聘的;
        8.在曹妃甸区内从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
        9.有较为严重个人不良信用记录的;
        10.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。 
        二、招聘程序和办法
        本次招聘采取报名、体能测试、笔试、面试、政审与体检、公示程序进行。
        （一）组织报名
        1.报名时间：2022年6月22日至6月24日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
         2.报名地点：曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅（曹妃甸区唐海镇裕华街19号）。
        3.报名采取现场报名，需携带以下材料：《2022年曹妃甸区公开招聘公安警务辅助人员报名登记表》(附件1，自行下载打印1份)、《个人健康信息承诺书》(附件2，自行下载打印并填写)、48小时内核酸检测报告纸质版、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》(考生需从学信网自行打印)、退伍证(退伍军人提供)、毕业证、身份证、户口本(首页和本人页)，所有证件要求提供原件及复印件，近期小二寸照片3张。
        2022年毕业生如不能提供毕业证的，可提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，毕业证签订劳动合同前提供，如不能提供取消聘用资格。
        4.资格审查。报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。
        5.领取准考证。应聘人员持身份证、48小时内核酸检测报告纸质版和《个人健康承诺书》于2022年6月30日上午8:30-12：00在区人力资源和社会保障局一楼大厅领取考试准考证。
        （二）体能测试
        1.测试项目。测试项目为1000米长跑。
        2.测试成绩评分办法。详见《2022年曹妃甸区公开招聘公安警务辅助人员体能测试评分表》(附件3)，满分100分。
        3.测试成绩运用。体能测试不计入总成绩，结果分为合格或不合格。体能测试合格标准为60分，体能测试不合格人员不能参加考试。
        （三）考试
        体能测试合格人员参加考试。当体能测试合格人员低于招聘人数1:1.2比例时，直接面试，面试成绩为总成绩；当体能测试合格人员超过招聘人数1:1.2比例时，采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
        1.笔试。笔试满分为100分。考试内容为公共基础知识。
        2.面试人选的确定。面试人选按照招聘岗位数1:1.2的比例确定，根据笔试成绩从高到低依次确定。
        3.面试方式。采取结构化方式进行，考察应试者反应能力和综合素质，满分为100分，60分为合格，不合格者不予聘用。
        4.成绩确定：计算考生成绩时，保留小数点后两位。
        （四）确定初选人员
        根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定初选人员，比例内末位考试成绩出现并列，按下列顺序确定，学历高者（以报名提供的证件为准）；体能测试成绩高者；年龄较大者。
        （五）政审与体检
        由区公安局对初选人员组织政审、体检，体检费用自理。政审、体检不合格取消聘用资格，按考试总成绩由高到低依次递补。
        （六）公示
        体检、政审结束后，按公告规定确定拟聘用人员名单，并在曹妃甸就业网上公示，公示期为五天。
        三、待遇
        经公示符合招聘条件的人员，实行社会化用工管理，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，合同期限为两年，试用期两个月，不能胜任岗位解除劳动合同。工资及福利待遇按现曹妃甸区公安辅警在岗人员标准执行（基本工资2000元/月，绩效工资850元/月，缴纳养老、工伤、失业、医疗保险和住房公积金）。
        四、加强领导
        为了加强招聘工作的领导，成立公开招聘公安警务辅助人员工作领导小组，负责公开招聘工作的组织协调，确保招聘工作做到公开、公平、公正。
        五、应聘人员防疫与安全须知
        1.为保障广大应聘人员和考务工作人员生命安全和身体健康，确保公开招聘考试工作安全进行，报名、《准考证》领取、体能测试、笔试、面试、政审与体检等各环节，应聘人员均须持《个人健康信息承诺书》（附件2）及48小时内核酸检测报告纸质版，经现场测量体温正常可参加。
        2.“河北健康码”为红码或黄码的，一律不得参加报名及考试。
        3.按照疫情防控相关规定，应聘人员须申报本人考试前14天健康状况。登陆曹妃甸就业网下载填报《个人健康信息承诺书》。应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
        4.公告发布后，疫情防控工作如有新要求和规定的，将主要通过曹妃甸就业网另行公告通知，请应聘人员及时关注。

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