岗位职责：
1、 负责校区班课/一对一相关的教务管理工作，掌握续费时间，负责续费的数据分析、跟进学生需求，完成续费任务。
2、 负责校区班主任团队的管理工作，包括培训、考核和工作安排，指导下属工作。
3、 负责对学生的服务，包括关注学生学习情况，学生成绩统计、发布，帮助学生解决课堂 上的临时问题。
4、 负责对家长的服务，期中期末考试后家长会的组织，做好回访工作。
5、 负责对教师的招聘，筛选，负责一对一教学的老师和学生的匹配工作。
6、负责教师服务，包括准备教学设备、教具，反馈学生情况协助教师调整授课安排, 给予新教师帮助支持。
7、 负责学区的文化建设及讲座等活动，负责收集学校的补课动态、试卷，统计学生需求。
8、 负责完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1、专科及以上学历，热爱教育行业。
2、有一年以上管理经验，有辅导行业相关工作经验者优先。
3、有本地教师资源的优先。
4、工作条理性强，应变能力、沟通控制能力好。
5、熟练使用相关办公软件。
