部门 职位名称 招聘人数 工资 岗位要求
工程部 工程主管 1 2000-2600 男女不限，年龄不限，有3年以上工作经历
空调制冷 2 2000-2400 男，年龄不限，有证书，有相关工作经验者优先
水电工 6 1200-1400 男，年龄不限，有证书，有相关工作经验者优先
保安部 保安主管 1 2200-2600 男，年龄25-40,懂消防。有2-3年工作经历者优先考虑
保安 10 1000-1200 男，20-35岁，有相关经历或退伍军人优先
财务部 出纳 1 1200-1400 男女均可，年龄不限，有相关经历和证书
会计 2 1600-2600 男女均可，年龄不限，有会计证及相关工作经历
收银员 4 1000 男女均可，年龄不限，有相关工作经历
网络主管 1 2000-2600 男女均可，年龄不限，精通网络布线及电脑维护，有2-3年工作经验
库管 2 1000 男女，年龄不限，有相关经历
销售部 销售主管 1 1800-2200另加提成 男女不限，年龄不限，有一定客户渠道和销售协调组织能力，3年以上酒店销售工作经历。
销售经理 2 1200-1400另加提成 男女不限，年龄不限，具备吃苦耐劳的精神，和承受工作压力的能力，有2-3年工作经历。有客户渠道的优先考虑。
秘书 1 1200-1400 女，年龄20-40岁，大专以上学历。熟练操作电脑，有一定销售经验，能够合理安排日常事务。
美工 1 1800-2200 男女不限，年龄25-35岁，熟练使用各种电脑平面设计软件，并能够独立完成美工设计工作，有2-3年美工工作经验。
客房前厅部 前厅主管 1 2000-2600 男女不限，年龄25—35岁，（男身高175公分、女身高165公分以上）大专以上学历，有2-3年同等工作经历优先。
大堂经理 1 2000-2400 男女不限，年龄25—35岁，（男身高175公分、女身高165公分以上）大专学历，有外语会话能力，同等工作经历优先。
前台服务员 6 1200另加提成 男女不限，年龄18—35岁，有相关工作经历优先。
PA主管 1 2200-2400 男女不限，年龄30—45岁，有3—5年同等工作经历优先。
洗衣房主管 1 2200-2600 男女不限，年龄30—40岁，有3—5年同等工作经历优先
客房服务员 12 900-1000 女，年龄25—45岁，有相关经历优先
餐饮部 餐厅主管 3 2200-2600 男女不限，年龄不限，有2-3年工作经历，相貌端正
餐厅领班 4 1400-1600另加提成 男女不限，年龄不限，有相关经历，相貌端正
餐厅服务员 20 1200另加提成 男女不限，年龄不限，有相关经历优先，相貌端正
中西厨师 10 面议 男，年龄不限，有相关经历
厨工 12 1000-1200 男，年龄不限，有相关经历优先
中西点心 3 面议 男女不限，年龄不限，有相关经历
厨房勤杂工 8 900-1000 男，年龄不限，有相关经历优先
管事部主管 1 2000-2600 男女不限，年龄不限，有相关经历
以上岗位除特殊要求外，其它学历不限。酒店提供员工食宿，试用合格后按照相关法律签订劳动合同，并为员工缴纳三项保险。
