四农场四项措施做好劳动力转移就业工作

一是认真开展劳动力资源调查，建立健全劳动力登记台账，完善农村富余劳动力转移就业卡相关信息，准确掌握劳动力就业现状。二是探索定向、定岗培养的职业技能培训新模式，积极开展订单式就业培训，培训劳动力780人次。三是加强联姻企业用工单位服务力度，上半年已实现实名制剩余劳动力转移460人。四是对村队种养殖能手、小作坊业主、临街商户为重点对象，扶持培养一批创业带头人。