这县按照“规定动作求创新，自选动作求特色”的原则，积极探索建立干部作风建设长效机制，设立村级干部作风监督员就是这县机制创新的一大亮点。为确保每位监督员都能切实履行监督工作职能，这县制定了监督员管理办法，对监督员的工作职责、工作任务、工作纪律、工作要求等作出了明确而严格的规定。对违反规定的人员，实行诫勉、免职或提请村民代表和党员会议罢免。今年以来，这县共聘请干部作风监督员1000名，在基层充分发挥了廉政哨兵的作用。
这县按照“规定动作求创新，自选动作求特色”的原则，积极探索建立干部作风建设长效机制，设立村级干部作风监督员就是这县机制创新的一大亮点。为确保每位监督员都能切实履行监督工作职能，这县制定了监督员管理办法，对监督员的工作职责、工作任务、工作纪律、工作要求等作出了明确而严格的规定。对违反规定的人员，实行诫勉、免职或提请村民代表和党员会议罢免。今年以来，这县共聘请干部作风监督员1000名，在基层充分发挥了廉政哨兵的作用。