郭竞坤书记在区委一届三次全会上提出要倡导弘扬勇于担当、真抓实干、大胆创新、无私奉献、团结协作五种时代精神，是曹妃甸崛起发展的动力之源，具有很强的针对性、理论性、指导性、实践性。区委党校常务副校长王金玺在接受记者采访时，从理论到实践的角度阐述了”五种精神”对曹妃甸开发建设的重大意义。
王金玺说，勇于担当是项目攻坚、跨越崛起的精神动力，是曹妃甸精神之源。勇于担当彰显了“四个一”。一是彰显出来的是一种事业心责任感。党员领导干部就是要有“等不起”的危机感、“坐不住”的责任感、“闲不住”的恐慌感。二是彰显出来一种进取精神。“时不我待、稍纵即逝”抢抓机遇意识；励精图治、创新图强的开拓进取精神；不甘人后、事争一流的争先创优精神；雷厉风行、只争朝夕的忘我工作风格。三是彰显出来一种为民情怀。全心全意为人民服务是宗旨所系、党性所在、使命所关。但有的干部在群众面前说忽悠话、对棘手问题说糊涂话。不愿负责、不敢负责、不善负责现象较为严重。敢于担当正如一道分水岭、一块试金石，衡量着党员干部的党性修养，敢于负责、善于负责、负责到底才是勤政行为、公仆情怀。四是彰显出来一种协作意识。曹妃甸开放开发工作承上启下、沟通左右。各环节要实现“无缝衔接”、有效操作。
真抓实干是项目攻坚、跨越崛起的工作境界，是曹妃甸精神之要。踏石留印，抓铁有痕。真抓实干彰显的正是这样的思想状态、工作作风、工作态度、执行力度。一是思想上务实，实干兴邦，空谈误国。毛泽东曾告诫全党：“勿务虚名而获实祸。”党员领导干部要处理好“对上负责与对下负责”、“上级精神与本地实际”、“量力而行与尽力而为”这三对关系，就能少一些急功近利、心浮气躁之气，多一些求真务实、埋头苦干之风；少一些追名逐利、心浮气躁之气，多一些求真务实、埋头苦干之风；少一些追名逐利、好大喜功之气，多一些脚踏实地、为民务实之风，使各项政绩都能经得起实践、群众历史的检验。二是措施上笃实。现在有的个别干部是看风景不看盲区，看亮点不看弱点，看孔雀不看麻雀。各级领导干部要自觉戒虚、戒伪、戒浮、戒空。要主动深入基层，不仅“身入”更要“心入”。掌握第一手材料，反应最真实信息。三是落实上求实。要脚踏实地地干工作，掷地有声抓落实，完善干部考核机制和责任追究机制最为关键。要严明考核奖惩，使那些做表面文章、弄虚作假的干部，不仅捞不到好处，而且受到惩处；重实际、说实话、办实事的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖和重用。
大胆创新是项目攻坚、跨越崛起的活力源泉，是曹妃甸精神之魂。只有解放思想，才能有新思路；只有大胆创新，才能开辟新道路。我们曹妃甸从昔日时隐时现于渤海湾畔的一条沙岛，建设成为今天跻身于国内国际的大港这一沧海桑田的巨变，从天方夜谭化为美好现实，正是我们大胆创新的力量所致。一是倡行创新风气。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，鼓励探索，宽容失败，鞭挞因循守旧。二是培育创新人才。创新领军人才的领导力可分解为四力：前瞻力、影响力、决断力、控制力。三是搭建创新舞台。想干事，一线就是阵地，能干事，基层就是舞台。
无私奉献是项目攻坚、跨越崛起的精神风貌，是曹妃甸精神之重。高尚的道德和操守如磁石，如号角，如清风，能够产生强大的吸引力、感召力、凝聚力。我们发扬燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲，已经用实际行动在茫茫渤海之滨矗立起曹妃甸建设者无私奉献的丰碑，今后还要再接再厉，把这种精神发扬光大书写打造全省第一经济增长极的新辉煌。
团结协作是项目攻坚、跨越崛起的重要保证，是曹妃甸精神之宝。懂团结是大智慧，会团结是大本领。要靠民主处团结、协调促团结、包容增团结。