(郑永春、刘利、高升)加强基层建设年活动开展以来，为激励和鞭策驻村干部在新的岗位上履职尽责、创先争优，唐海县采取集中培训的方式对24名驻村干部进行了岗前培训，为开展驻村工作奠定了坚实基础。
“精”，准备精心。这县成立了培训工作领导小组，对培训纪律、日程安排、授课内容，聘请教师等方面进行了精心筹划和周密安排。将10名被帮扶村支部书记和10名场镇党办主任纳入培训对象。同时，聘请4名经验丰富的授课教师，针对当前农村实际情况,按照“针对性强、指导性强、通俗易懂、便于实践”的原则,认真编写了培训教材，为培训取得实效提供了有力的组织保证。
“实”，内容充实。针对制约唐海农村发展的实际问题，本着缺啥补啥、干啥学啥的原则，有针对性地开设了唐海产业现状及发展趋势、做好群众工作促进农村和谐稳定等方面课程，重在提高驻村干部在驻村期间思考、分析、解决和实际执行能力，培训突出了学习知识、能力提升、素质提高三个重点。建立了驻村干部业务知识QQ群，及时为驻村干部提供知识需求，极大地调动了驻村干部的学习积极性。
“严”，管理严格。培训时间短、任务紧，为确保驻村干部学有所获，唐海县委对培训目标等都作出了明确规定，同时，要求每名驻村干部在培训结束后根据培训内容分别撰写了一篇不少于3000字的学习总结，为每名驻村干部建立完整的培训档案，保证了培训的质量。